1991年，一张“大眼睛”的失学儿童照片拨动了万千中国人的心，无数人行动起来，“手拉手”“希望工程”“早餐计划”应运而生……而在浙江农信系统践行公益助学行动中，瑞丰农商银行较早将公益助学列入社会责任体系，遵循“全面覆盖、注重实效、完善机制、彰显特色”原则，通过建立基金、创设项目、定期奖学、挖掘典型、优化机制等方式，建立起“五位一体”的助学体系，仅过去7年就有近三千名学子受益。
一、创设一个基金：“山娃子”助学
瑞丰农商银行长期扎根农村、服务社区，全面掌握农村地区、特别是贫困家庭子女信息，提供及时有力的帮扶。面对一些因几千元学费而陷入困境的家庭和孩子，刚开始，瑞丰农商银行实施点对点帮扶，支行发现类似因病、因贫失学情况，通过支行捐助、总行捐款或者拨出专款等形式予以帮扶。2010年，为建立助学长效机制，瑞丰农商银行发起设立“山娃子”助学基金，7年间不断帮助贫困子女解决上学问题，先后扶持21名贫困学生完成学业；2011年又捐赠200万设立“丰基金”，开展三农扶贫、贫困助学、关爱残疾儿童、支持小企业创业等一系列的慈善公益活动。2017年，瑞丰农商银行进一步扩大捐助面，成立“瑞丰慈善基金”，现场捐助柯桥和绍兴市区88名贫困学子，真正将瑞丰农商银行发展与民生福祉、反哺社会融为一体。
二、开展一个项目：圆梦“向阳花”
绍兴作为传统产业大市和轻纺市场集散地，外来务工者众多，大量农民工子弟需要接受良好教育，但往往因为家境原因满足不了梦想。根据外来务工者子女助学需要，2012年瑞丰农商银行创设了关爱“向阳花”公益项目，每年为绍兴市柯桥区、越城区的18所外来务工者子弟学校学生圆一个梦想。包括赠送图书、生活用品（冰箱、自行车、电视机等）、拍摄毕业照（合家欢），开展联欢活动、开设金融知识课堂等，为“向阳花”（农民工子弟）们送去温暖，让他们在绍兴这个新的“家乡”不再孤单，仅此一项就有2000余名外来务工者子女受益。2014年5月4日，瑞丰志愿者前往绍兴地区12家农民工子弟学校开展“毕业照 起航梦”——关爱“向阳花”公益活动，为1000多名小学毕业生共拍摄了3000多张毕业照，并作为礼物在六一儿童节送给孩子们，向这些“向阳花”们表达来自瑞丰的社会关爱。2016年瑞丰志愿者走进18所民工子弟学校，征集了200个微心愿，并通过现场认领和微信公众平台认领两种方式为孩子的圆梦，并开展了金融讲堂、才艺表演、主题班会、过集体生日、开展集体观影等丰富多彩助学活动。
三、力推一项贷款：瑞丰助学贷款
助学贷款，是瑞丰农商银行帮助更多家庭经济困难的学生圆他们“大学梦”的金融探索，帮助学生支付在读期间学费和住宿费，贷款利息由财政全额补贴或部分补贴。截至目前，共计发放助学贷款11笔，金额15.80万元。助学贷款发放金融虽然不多，但正因为有了这项探索，让许多陷入燃眉之急的学子没有了后顾之忧。
四、树立一个典范：“瑞丰好人”孔国伟
瑞丰农商银行在助学中重视典型引领，把“重孝”“重教”等纳入企业文化体系，发挥员工在助学中的“传帮带”作用，涌现出孔国伟等一批“瑞丰好人”。孔国伟是瑞丰农商银行轻纺城支行一名普通客户经理，家庭并不富裕，但他从8年前开始资助贫困学生，连续资助16名贫困学子，每年花费数万元，只为圆他们的上学梦。孔国伟捐助范围遍及各个省市，无论是绍兴身边人，还是远在千里之外的贫困子弟，他都伸出援助之手，力所能及地助人摆脱困境。孔国伟在助学之余，还经常看望孤寡老人、捐助抗战老兵，不遗余力却从不要求回报，他用一件件小事，诠释着瑞丰人强烈的社会责任感，正是因为有了这样一批员工的身体力行，瑞丰的助学体系才有扎实的根基。
五、颁发一个奖项：瑞丰奖学金
2012年1月，为倡导员工关注子女教育，培育更多社会有用之才，瑞丰农商银行开始推出“瑞丰奖学金”，对在高考、中考等考试中取得优异成绩的员工子女予以奖励，该政策实施以来，每年均有一批成绩优异的员工子女获此殊荣，感受到来自瑞丰的关爱和祝福。7年来，累计共有100人次获奖，奖励金额超45万元，普及面不断增大。今年共有20名优秀瑞丰人子女获得“瑞丰奖学金”，进入包括浙江大学、南开大学、香港城市大学等知名高校。
一个企业不仅仅有经济价值，还有社会价值，这种社会价值就体现在社会责任感中。而教育，事关千家万户利益，更事关年轻一代未来。瑞丰人正是在孩子们最需要帮助的时候，伸出一双温暖的大手，积极承担社会责任、努力践行慈善，不断传承着扶贫济困、解危抒难优良传统，持续向员工们熏陶着反哺社会、贡献爱心的价值观，一代一代，将农信人的公益慈善事业，坚持下去，越走越远。（浙江瑞丰农商银行 李菲、任万林）
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